役割等級制度実践セミナー ＋ 特別講座(名古屋会場)

中小企業の実際のケースから学ぶ『役割等級制度実践セミナー』

厳しさを増す経営環境の中で、企業は行動能力の重視および成果主義の導入に迫られています。
このような中で、職能資格制度に代わり「職務・役割基準」の役割等級人事制度が浸透しつつありますが、設計方法や理論構築において様々な混乱が生じています。
組織の活性化を実現し確実に成果を生みだすためのトータル人事制度である『役割等級人事制度』構築にプロセス・アプローチを用いる斬新な手法と、その導入ノウハウを中小企業の実際のケースを通して～これを実践すれば中小企業はみるみる変わっていく！～西村流役割等級人事制度の体系を簡単に習得出来る内容です。
第２部では、孫田良平先生による特別講座があります。

日時

2007年3月31日(土曜日) 第１部：9：30 ～ 16：20 ／ 第２部：16：20 ～ 17：40

会場

第二豊田ビル東館 １階会議室
名古屋市中村区名駅4-11-27
052-678-2200

ＪＲ・地下鉄・名鉄・近鉄：「名古屋駅」より徒歩約3分

内容

第１部 「実際の中小企業のケースで学ぶ“役割等級人事制度”」
１． 成果主義人事制度の流れと特徴
２． 役割等級人事制度の構築手順と人事諸制度の関係
３． 役割等級人事制度導入手順 ～○○製造㈱ケーススタディ～
　(1)「○○製造」の経営環境分析（SWOT 分析）をする
　(2)「○○製造」の経営課題、営業部門課題を抽出し、解決行動を考える
　(3)「○○製造」営業部門のプロセス表を作成してみる
　(4)「○○製造」営業部門の役割基準書および人事考課表を作成する
　(5)「○○製造」営業部門の役割マトリックスを作成する

第２部 特別講座 「歴史に学べ日本の賃金管理」
１ 賃金管理の基本は不変／形式は 環境の構造変動と循環変動により変化
２ 賃金管理史にみる変化～変動と循環～
３ 賃金決定の環境変化が急速に変化する時代の賃金管理策
　～歴史体験をどう生かすか～

講師

・第１部：ＮＰＯ法人　企業年金・賃金研究センター　上席講師
　西村 聡 氏 (財団法人関西生産性本部 主任経営コンサルタント)

・第２部：ＮＰＯ法人　企業年金・賃金研究センター　名誉顧問
　孫田 良平 氏

受講料

第１・２部：36,000円（37,800円 税込）

第２部のみ： 4,000円（4,200円 税込）

問合先

NPO法人企業年金・賃金研究センター
 ・email：info@cpwrc.org
 ・電話：050-5201-3956