人事を通して経営革新をサポートする方法
人事を通して経営革新をサポートする方法 ～納得性の高い目標管理で会社がよみがえる～
景気はやや回復したとはいうものの、ますます競争激化していく経営環境の中で、企業は合併や事業再編など、生き残りをかけた経営革新を迫られています。
本セミナーでは、会社や会社を取り巻く環境を分析し、経営課題に沿った目標管理を設定することを通して、会社をより活性化し甦る方法を学びます。
また、新刊『賃金の本質と人事革新』の内容から、賃金の本質を追求すれば、現在の経営環境から求められている成果主義を単なる賃金改革とするのではなく、より大きな人材マネジメント、さらには経営戦略の中に位置づけるべく、総合的な視点を持って行なうことの大切さを解説いたします。
お申し込み
○Ｗｅｂ (リンクをクリックすると申込フォームに切り替わります)
人事を通して経営革新をサポートする方法（福岡会場）(07月29日(日曜日))：申込画面
○Ｅｍａｉｌ
e-mailアドレス：info@cpwrc.org [以下の項目を必ず明記の上、お申込ください。]
・申込講座名 ：「人事を通して経営革新をサポートする方法」（福岡会場）
・「お名前」
・「E-mail」
・「住所」
・「電話番号」
○電話
「050-5201-3956」まで、電話をお願いいたします。
○ＦＡＸ 申込書ファイル(PDFファイルです)
上記の申込書ファイルをダウンロード、印刷して必要項目をご記入の上、
「0563-54-0712」までＦＡＸにてお申し込みください。
日時
7月29日(日曜日) 10：00～17：00
会場
福岡朝日ビル13号室
福岡市博多区博多駅前2-1-1
092-431-1228
ＪＲ：「博多駅」より徒歩3分
講師
西村 聡 氏 (財団法人関西生産性本部 主任経営コンサルタント)
テキスト
(1)テキスト：当日お渡しいたします。
(2)サブテキスト：「役割等級人事制度 導入・構築マニュアル」
受講料
26,000円（『役割等級人事制度導入・構築マニュアル』をお持ちの方は24,000円）
問合先
NPO法人企業年金・賃金研究センター
・email：info@cpwrc.org
・電話：050-5201-3956
